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本文摘要：县林业局党委创意活动载体，积极开展了四项载体活动，唤起党建工作活力。一是积极开展林业后备干部甄选活动。 林业局党委积极开展林业中层后备干部甄选活动，是为切实加强林业系统中层后备干部储备，保证林业系统中层干部的质量。林业系统职工大力踊跃报名参选人，截至目前，有数90名林业系统在职人员甄选参与了后备干部甄选。下一阶段局党委将对甄选人员展开考核，确认后备干部人员名单。
县林业局党委创意活动载体，积极开展了四项载体活动，唤起党建工作活力。一是积极开展林业后备干部甄选活动。
林业局党委积极开展林业中层后备干部甄选活动，是为切实加强林业系统中层后备干部储备，保证林业系统中层干部的质量。林业系统职工大力踊跃报名参选人，截至目前，有数90名林业系统在职人员甄选参与了后备干部甄选。下一阶段局党委将对甄选人员展开考核，确认后备干部人员名单。局党委期望通过甄选，确实把工作坚实、埋头苦干、业务能力强劲、工作业绩引人注目、政治素质低的干部甄选出来，扩充到后备干部队伍中来，为林业发展作好人才储备。
二是积极开展优秀青年评选活动。为展出林业青年的良好形象，竖立青年时代楷模，鼓舞林业系统广大青年锐意进取，建功立业。
林业局党委标新立异，积极开展了首届林业系统优秀青年评选活动。目前，请示《优秀青年申报表》及事迹材料已累计，共22名林业青年甄选参选人。
下一阶段局党委将的组织人员对各单位引荐的优秀青年展开民主投票票选，按照得票率强弱确认林业系统优秀青年候选人。局党委期望通过这次甄选能确实把林业系统爱岗敬业、勇于创新、工作业绩引人注目的优秀青年选树出来，以点带面，推展林业发展。三是积极开展网络党建活动。林业局党委创意党建工作方式，强化林业党建信息化建设，利用桓仁林业信息网，搭起党建信息化平台，构建党建信息网际网路，党建信息公开发表。
目前林业信息网“党建动态”专栏已修筑，现改版党建信息5条；早已通车党委微信公众平台和微信群，目前，注目公众平台12人，重新加入微信群17人，党建工作信息动态改版。四是遵守“一岗双责”责任。林业局党委在从严治党的大形势下，严肃遵守“一岗双责”责任。
林业局局长与各分管局长签定“一岗双责”目标责任书，更进一步具体了党建工作任务和责任。目标拒绝分管领导要贯彻遵守“一岗双责”责任，在抓好业务工作的同时，敦促和指导分管单位强化干部队伍建设、作风建设、党风廉政建设、车辆管理和财务管理，更进一步完备管理制度，保证党建各项工作落到实处。4月下旬，林业局党委将积极开展林业系统优秀党员评选活动。该活动为了鼓舞林业系统党员努力工作，展出林业系统广大党员形象，更佳地前进林业事业较慢发展。
预计，将票选出有爱岗敬业，勇于创新，争创一流，先锋模范作用充分发挥好，群众普遍认为度低，本职工作成绩突出的林业杰出共产党员。
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